U3F1ZWV6ZTQ3ODk2Njg4NzA3X0FjdGl2YXRpb241NDI2MDMzOTg4MjM=
recent
Actualités

Re-Motiver Au Travail Développer L’implication De Ses Collaborateurs

ce livre décrit les composantes de la motivation intrinsèque : le respect des valeurs qui caractérisent notre culture ; la prise en compte de l’image de soi qui oriente l’effort vers les tâches cohérentes avec les priorités de chacun. Cette description argumentée permet de préciser, de manière réaliste et détaillée, le style de leadership essentiel pour construire l’implication : communiquer une vision et multiplier les informations sur les objectifs pour donner une signification aux activités quotidiennes ; 

créer des repères pour que les progrès accomplis soient visibles ; ménager une marge d’autonomie, en déléguant chaque fois que c’est possible, pour que chacun perçoive sa contribution à l’objectif commun ; créer chez ses collaborateurs un sentiment d’efficacité qui leur donne la certitude de posséder les compétences nécessaires.

Ouvrez la page suivante pour Télécharger PDF!
  ici
NomAdresse e-mailMessage